1月14日早晨， 一场小雪如期而至，雪花漫卷飞舞，到处银装素裹，在这喜庆的氛围中，河冶科技 2023年度工作会议在多功能厅隆重召开。公司全体中层副职以上人员、党支部书记；管理部室班组长以上管理骨干、分厂事业部段长以上管理骨干；采购部、营销中心业务人员以及河冶住商的代表等130余人参加了会议。

会议在嘹亮的国歌声中拉开序幕，首先由2022年度2个优秀单位代表--炼钢分厂和国际业务部进行经验交流分享，2022年度面对能源和原材料价格上涨的困境，面对新冠疫情、俄乌战争等不诸多利因素给国际贸易带来了极大的挑战，这两个部门不等不靠，创造性开展工作，在挖潜降耗，降本增效取得巨大突破，出口销量和销售收入双创新高，他们工作的亮点和先进经验非常值得大家借鉴和效仿。

运营总监靳立新作《2023年绩效考评说明》，从2023年绩效考评原则、绩效考评基本方式两个方面进行了阐述。

随后各主管副总依次做主题发言，总结2022年度各专业板块工作，认真分析工作亮点以及存在的问题和不足；围绕2023年公司生产经营任务目标，提出工作计划和重点工作。

公司总经理米永旺向大会作了题为《风高浪急  持稳前行  内提毛利  外拓市场》的工作报告。首先报告中全面客观总结了公司2022年各方面取得的成绩，2022年公司克服了年初不盈利、疫情多次受困、大宗商品价格大幅上涨等多重困难，坚定年初既定方针不动摇，上下同欲，完成了年度任务，既凝聚了人心，提振了士气，更赢得了客户的信任！同时指出了不足和存在问题，其次报告中阐明了2023年公司的工作目标、工作计划、重点工作和指导思想，并提出应对措施，特别强调公司将坚定不移深入贯彻二十大精神和中央经济工作会的要求，越到困难之时，越要保持战略定力，咬定青山不放松，紧紧盯住公司“十四五战略规划”目标，坚持合规经营，防范化解各类风险，推动公司、乃至行业可持续高质量发展。外部环境不由我，生存发展在自己！唯有稳住自己，方能求得生存！唯有坚定信念，方能寻得发展！

总经理米永旺与经理班子成员，经理班子成员与分管部门、分厂负责人逐级签订了《2023年度绩效目标任务书》。党委书记杨文义与公司党委委员、各党支部书记以及河冶住商党总支书记签订了《2023年度党风廉政建设目标责任书》。

公司党委书记、董事长杨文义发表重要讲话，他首先谈到2022年公司通过以米总为首的领导班子和广大员工的辛苦付出，取得非常好业绩，圆满完成安泰科技下达的各项任务，他代表董事会和公司党委表示由衷的感谢！

杨总谈到，2023年国内外环境将会极其恶劣，大家要充分估计困难，应对措施更应认真深入考虑，并提出以下要求：面对同行及上下游的压力，产业链要整体设计，达到战略合作共赢；要坚定不移地不断进行产品结构调整；要多关注客户满意度和员工满意度，这些对指导改善工作很有帮助；2023年技改项目任务很重，进度排产要更加细化紧凑等。并介绍了2023年一些重点工作安排。

最后杨总结合自身二十大报告学习的体会，给大家上了一堂党课，他从关于五个牢牢把握、关于三个务必、关于高质量发展等三个方面进行了阐述和解读，生动精彩，很有指导意义，大家受益匪浅。

最后公司党委委员侯国栋进行总结发言，他要求会后请各单位认真学习领会会议精神，分解落实绩效指标，把本次大会精神特别是党委书记、董事长的讲话向全体员工传达学习，落实到工作中。 

会议在圆满完成了各项议程后，胜利闭幕。