2025年1月8日,河冶科技召开2025年度工作会议。此次会议汇聚了公司发展的中坚力量，公司党政领导班子全员到会，中层副职及以上、管理骨干、双航人才，以及采购、营销等相关人员、河冶工模具经理班子成员参会，会议由常务副总经理梁敬斌主持。

       刚刚过去的一年，面对严峻的市场形势和残酷的市场竞争，面对国内市场需求动力不足，需求萎缩，在公司党委的正确领导下，全体干部和职工咬定经营目标，齐心协力，攻坚克难，逆势而上，在各个方面取得了长足进步，圆满完成了经营责任制目标。

       2025 年是公司“十四五”战略收官与“十五五”战略谋划之年，面对市场供需矛盾升级，公司适时召开了工作会。会上，运营总监介绍2025年公司考评思路及方案，各主管领导总结2024年分管工作并提出计划。总经理侯致平作“拓市场 促保障 强本固基 创新进博”的工作报告，肯定2024年成绩，剖析问题，重点围绕2025年生产经营目标提出工作计划与要求。此外，会上按不同责任主体逐级签订2025年绩效目标责任书，明确工作责任，同时，党委书记与党委委员、党支部书记签署2025年度党建和党风廉政建设责任书，规划新一年任务目标与重点工作 。

       公司党委书记、董事长米永旺首先传达了安泰科技领导在经营单位述职考评会上的讲话精神；接着代表公司党委、董事会，肯定了2024年的各项工作取得成绩，面对复杂的国内外发展环境和公司产业发展，从运营盈利能力、喷射销量、质量管理、市场压力传递、外贸工作、综合劳动生产率等几个方面存在的问题提出了要求。展望2025年，简单分析了国外标杆企业经营情况后，要求全体干部和员工加快推进阿米巴模式，坚定信心，统一思想，不打折扣完成全年经营目标。同时对党建工作提出具体要求。董事长的讲话是当前应对行业下行阶段的破局手段，也是实现跨越式发展的重要举措，对做好今年的各项工作具有重要指导意义。

       新岁伊始，在公司党委与董事会的引领下，全体员工应秉持守正创新、踔厉奋发的精神，勇做公司高质量发展的先锋。全力冲击世界高速钢领域的巅峰，在征途上铭刻奋斗印记，不折不扣完成年度预算目标及“十四五”战略规划目标，为公司成立25周年呈上一份辉煌的发展答卷，续写河冶科技的崭新篇章。